会见主试者——如果没有人通报你的姓名，可自然大方地作一下自我介绍。面孔上保持着你自己习惯的笑容，不必夸张做作。握手也要象微笑一样自然亲切。

　　坐姿——尽可能选择一张直背椅来坐。如果别无选择，只能坐在一张软绵绵的沙发的或坐椅卜时，就尽量要求自己不陌下去，也不要跷二郎腿，你应该坐在身体，脊椎下部靠住椅背。据说国王和王后坐在宝座上是绝不跷二郎腿的。设想你也坐在宝座上，戴着王冠。当然，举止不要僵硬拘束，要从容自然，良好的姿势可以帮助你控制自己，适亡周围的情况。

　　避免小动作——如坐立不定，抓耳挠腮，晃动腿脚等。如实实在紧张，可以把双手叠放膝盖上，用拇指抠住另一只手的掌心，以转移紧张的感觉。

　　保持敏锐——必须敏锐地注意自己留给对方的印象，但也不要试试探探，犹豫不决。只要留心一下主试者对你所说的话以及谈吐方式有何反应，然后自己加以调整即可。

　　过于活跃也会使主试者感到你有点自作聪明，心里想着你事先对主试者的了解，按照他需要的形象塑造自己，尽量与他配合。

　　轻松地引入话题当然不错，但也不要花过多时间闲扯或者离题大远，如果发现这一点，要马上把话题转回来。

　　要认真、诚恳，但必须表现出如果真的得到这项工作，你不仅工作效率高，而且还是个好同事。注意聆听对方的话，提些恰当的问题，避免伤害对方。回答问题时简明扼要，但也不要漏掉重要的资料。避免用单音节字回答问题，尽量少用倒媚。不幸、抱歉和疾病之类的话题，不要给主试者留下任何不良的印象。

　　前面提到的“谈话十要”在这里晤谈中完全适用。而且，由于关系列前程，此时就显得更为重要。在鸡尾酒会之后，你可能只会留下懊悔，而在一次求职晤谈中说错了话，你也许遗憾终牛。因为你能否得到这项工作，完全要看你给主试者留下的印象如何来定。在商业场合里，绝不需要漫无边际的谈话者、问为他们浪费了公司大多时间和金钱。你可曾在百货公司里等待售货员聊完天儿之后才能得到服务如果这样，那家公司不仅去掉了生意、还丧失了顾客的良好印象在适当的时机告辞——先在心里做好准备，不要使谈话中断。当发现谈话的高潮已过，便准备结束。把该说的话说完，站起身来，露出微笑，伸出手来谢谢他，然后离去——留下一个良好而积极的印象。